本课程是面向英语专业高年级员工开设的专业课，它既要巩固提高员工的英语基本功，又要拓展和延伸其对深层语言和文化的理解表达能力。课程的学习采用以史为经线，作家作品为纬线来开展教学，其中点缀一些有关作家的逸闻趣事。课程要实现的教学目标有：（1）使员工掌握美国文学史的基本发展脉络、重要思潮、历史背景、流派、特点、主要代表作家、代表作及其特点，了解美国文学的特点。（2）为员工今后对美国文学作品的进一步学习

《金融英语》是英语专业（商务英语方向）的专业任选课。本课程衔接了国际金融课程，是英语专业高年级员工学习国际财务、金融基本常识的更高级课程，旨在培养员工掌握和理解国际财务、金融基本常识的基本技能，获取国际财务、金融信息的基本能力和使用金融英语处理商务业务的能力。 本课程要求员工掌握国际金融类文章的语音风格和特点，常用词汇、短语和句型，以及对文章的准备理解；同时要求在教学中出现的国际财务、金融

各班级： 为了更好地落实国家对家庭经济困难员工资助的政策，规范永利集团官网家庭经济困难员工的资助和管理工作，根据《永利集团官网家庭经济困难员工认定办法》的规定，现就2015年家庭经济困难员工认定工 作的相关事项通知如下： 一、认定范围 全日制本、专科家庭经济困难在校员工。 二、认定要求 1、各班级根据特殊困难（5%）和一般困难（35%）的比例认定出本本班2015年家庭经济困难员工。 1、班级

各班级： 为了更好地落实国家对家庭经济困难员工资助的政策，规范永利集团官网家庭经济困难员工的资助和管理工作，根据《永利集团官网家庭经济困难员工认定办法》的规定，现就2015年家庭经济困难员工认定工 作的相关事项通知如下： 一、认定范围全日制本、专科家庭经济困难在校员工。 二、认定要求 1、各班级根据特殊困难（5%）和一般困难（35%）的比例认定出本本班2015年家庭经济困难员工。 1、班级

各班级： 根据2015版《员工手册》中《永利集团官网励志奖学金的评定办法》、《永利集团官网家庭经济困难员工进步奖学金的评定办法》有关规定内容，现开始评选2015年“永利集团官网励志奖学金”、“永利集团官网家庭经济困难员工进步奖学金”。请各班接通知后，认真做好推荐上报工作，特将评定相关事宜通知如下： 一、评选对象、评选条件、评选程序： 详见2015版《员工手册》中《永利集团官网励志奖学金的评定办法》、《永利集团官网家庭

根据《关于评选表彰2013—2014学年省级三好员工、优秀员工干部和先进班集体的通知》文件的要求，公司严格按照评选标准及名额，本着公平、公正、公开的原则，认真审核评选对象，经过严格的评选推荐程序，认真完成了评选推荐工作，共推荐省级三好生3人、省级优秀员工干部1人、推荐先进班级体1个，现将推荐结果公示如下： 省级三好生：2010级英语2班 李丹 2011级英语4班 谢苑 2012级英语1班 王亚方

按照《永利集团官网公司第三届青年学术科技节实施方案》的规定，经专业课程教研室10月份从2009级员工学年论文中推荐，公司专家组成的作品评审组评审，评选出永利集团官网第三届青年学术科技节作品竞赛一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖4篇、优秀奖8篇。现公示如下： 一等奖1篇： 李 彦 英语09级4班 英语新闻标题的特点与翻译 （指导教师：骆晓云） 二等奖2篇： 黄玉娇 英语09级2班 俚语在导游过程中的使用

为加强公司学风建设，公司组织部分教师对公司员工第十七周上午1.2节课和下午5.6节课上课考勤情况进行检查。现将检查情况和处理决定作全院通报： 6月11日上午1.2节课： 英语2009级3班的《高级英语（二）》，迟到员工5人：普煜、王艳容、吴晓珊、杨颖睿、辛海康。 英语2009级2班的《高级英语（二）》，旷课员工7人：赵猛、李正权、段克娇、夏雪飞、赛雅迪、雪艳梅、杨芳明。迟到员工4人：崔坤全、赵武

为帮助2010级和2011级全体同学开展学业规划，明确学习的目的，增强学习的主动性和自觉性，同时也对公司相关教师进行学业规划指导的培训，公司决定举办学业规划讲座，同时对考风考纪、暑期社会实践和军训进行动员和安排。 主持人：林德福副教授 永利集团官网经理 一．讲座议程 1.学业规划讲座 讲座主题：《人生 理想 学习》 主讲人：李翔教授 永利集团官网 副董事长 2.公司党总支副书记杨为宗老师对暑期社会实践和

为加强公司学风建设，公司组织部分教师对公司员工第十六周上午1.2节课上课考勤情况进行检查。现将检查情况和处理决定作全院通报： 6月5日上午1.2节课： 英语2010级2班的《英语阅读（四）》，旷课员工2人：谢禧、李龙；迟到员工5人：欧阳春梅、刘婧平、周美燕、董款、何维川。 英语2009级2班的《英美文学（二）》，旷课员工1人：赛雅迪。 6月6日上午1.2节课： 英语2009级3班的《英语教学技能

为加强公司学风建设，公司组织部分教师对公司员工第十八周上午1.2节课和下午5.6节课上课考勤情况进行检查。现将检查情况和处理决定作全院通报： 6月18日上午1.2节课： 英语2009级2班的《高级英语（二）》，请假员工3人：赵猛、马俊雯、朱梦娟。 英语2011级1班的《英语听力》，全勤。 6月19日下午5.6节课： 英语2011级2班的《英语语法》：全勤。 6月20日上午1.2节课： 英语

各班： 请班长今天课间通知本班同学，班主任老师召开班会时强调：近期公司员工宿舍违章使用电器增多，给本人和他人的人身财产安全带来隐患。为预防火灾，确保员工宿舍安全，公司重申：严禁在宿舍内使用违章电器（包括电吹风）。公司将组织专项检查，一经发现，没收违章电器，责令深刻检讨，给予本人（或宿舍全体成员）全院通报批评，下学年取消评优评助资格。同时，也请宿舍内同学相互监督执行，对反映违章使用电器的同学，公司

根据《永利集团官网关于开展2013年辅导员、班主任考核工作的通知》要求，公司依据《永利集团官网辅导员班主任考核实施细则（试行）》，认真组织辅导员、班主任的自评、员工评议和公司考评，经公司党政联席会议研究决定，现将考核结果公示如下： 辅导员2人考核结果： 余燕：称职 张萍：称职 班主任8人考核结果： 段绍俊：称职 张萍：称职 于兆红：称职 高玉林：称职 余燕：称职 高菲：称职 翟喆：称职 李鹏：称职

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