为进一步拓宽国际就业渠道，深化校企合作育人机制，助力员工高质量就业，11月21日上午，永利集团官网成功举办海底捞国际控股有限公司（泰国分公司）专场招聘宣讲会暨访企拓岗专项活动，以“双向对接”模式搭建校企合作与员工就业桥梁，推动“访企拓岗促就业”专项行动落地。公司领导、泰语专业教研室全体教师、辅导员及泰语专业全体同学参加了本次活动。

宣讲会上，海底捞国际控股（泰国分公司）招聘负责人贺茹老师围绕企业发展历程、国际业务布局及泰国地区门店拓展规划展开介绍，重点解读了本次招聘的岗位类型、职责要求、薪酬福利体系及职业发展路径。该公司目前正加速推进海外业务扩张，急需一批具备泰语、英语双语沟通能力、熟悉跨文化交流的专业人才，岗位覆盖运营管理、客户服务、品牌推广等多个领域，同时可为毕业生提供完善的岗前培训与国际化晋升平台。宣讲会现场还为同学们解答了关于工作地点、签证办理、实习安排等疑问，有效激发了员工求职热情。

宣讲会结束后，公司领导与海底捞国际控股（泰国分公司）负责人贺茹老师在博文楼2503会议室开展了访企拓岗专项活动。双方聚焦“校企协同育人”核心，就人才培养、实习就业与企业岗位需求的适配性展开深入交流，公司介绍了泰语、英语专业的课程体系与员工实践能力优势。企业结合国际业务运营实际，对人才的跨文化沟通、应急处理等能力提出具体需求。通过座谈，双方达成多项合作共识，后续将探索建立“企业实践基地”，开展定向人才输送、联合实训等合作，推动校企资源共享、优势互补，为员工搭建从校园到国际职场的“绿色通道”。

此次系列活动是永利集团官网精准对接国际就业资源的重要举措。未来，公司将持续以员工就业需求为导向，一方面通过“请进来”举办专场宣讲，让员工近距离接触优质企业；另一方面通过“深对接”推进访企拓岗，深化校企合作内涵，不断拓宽外语专业员工的国际就业视野，为员工实现高质量就业提供有力支撑。