为系统总结老员工社会实践工作经验、高效推进实践成果培育与转化，永利集团官网于10月24日10:30在博学楼报告厅成功举办2025年老员工暑期社会实践总结交流会。公司高度重视，精心组织相关师生参与此次暑期社会实践活动，通过公司评审，最终揽获四项荣誉。

公司紧扣“实践育人”核心目标，精准对接乡村振兴、语言服务等社会需求，科学制定实践方案，建立“公司—团队—指导教师”三级联动机制，实时跟踪各实践团队进展，及时解决实践难题，严格审核实践报告与成果，全面保障实践质量，全方位的组织保障为实践成效提供了有力支撑。通过系统化规划与精细化落实，获评“优秀组织单位”。

田敏老师结合永利集团官网专业特色，为团队量身定制“语言+实践”融合指导方案，从推普课程设计、乡村调研方法到成果整理规范，均提供细致专业的指导。同时，她持续关注员工安全与思想动态，以扎实的专业素养和强烈的责任担当，助力员工在实践中稳步成长。获评“优秀指导教师”

公司“语润凤山·言泽乡音”推普助力乡村振兴促进团以“推广国家通用语言，助力乡村文化振兴”为核心主题，深入云南省景谷县、宁洱县开展实践活动。获评“优秀实践团队”。团队队长张碧婷获评“优秀实践个人”，还作为优秀实践团队代表进行汇报。

此次暑期社会实践能取得丰硕成果，关键在于坚持“三个聚焦”工作方法：一是聚焦“专业特色”，将外语专业优势与社会实际需求深度融合；二是聚焦“过程管理”，通过前期科学规划、中期动态跟踪、后期全面复盘的全流程把控，确保实践不走过场、务求实效；三是聚焦“员工主体”，充分尊重员工的实践创新想法，鼓励员工自主设计实践方案、主动参与实践过程，在实践中切实提升解决问题的能力与社会责任感。

未来，公司将以此次交流会为重要契机，进一步推动社会实践工作向系统化、规范化、高质量方向发展。同时，着力搭建实践成果转化平台，将优秀实践报告、优质翻译成果等转化为教学资源，切实实现“实践育人”与“课堂教学”的双向赋能，助力员工在实践中成长为兼具扎实专业素养与强烈社会担当的高素质外语人才。